人事・キャリア支援

このページでは、Harmelie(アルメリ)が提供する
「人事・キャリア支援」の
具体的な内容についてご紹介しています。

「能力」ではなく
「構造」を整える。

組織において「人がうまく機能しない」とき、それは個人の能力だけの問題ではありません。
採用、評価、役割設計、働く環境、それらが噛み合わないとき、組織には静かな歪みが生まれます。

Harmelieは、目に見える制度と、目に見えない関係性の両方を整え、人と組織が自然に響き合う状態をつくります。

法人向け
人事・組織構造支援

採用がうまくいかない。定着しない。評価が形骸化している。
それは「人」の問題ではなく、構造の問題かもしれません。

コンサルティングのイメージ

採用構造支援

採用がうまく機能しない背景には、
プロセスや評価基準の曖昧さがあります。
Harmelieは、採用フローや面接設計を見直し、
再現性のある採用構造へ整えていきます。

(採用フロー整理/面接設計の見直し/評価観点の明確化 など)

言語化イメージ

役割・評価構造支援

人が定着しない、力を発揮できない背景には、役割や評価の不明確さがあります。
役割の言語化や評価観点の整理を通じて、安心して働ける構造を整えます。

(役割整理/評価観点の言語化/フィードバック設計 など)

見直しのイメージ

業務・連携構造支援

日々の業務が滞る背景には、連携や環境の乱れがあります。
業務フローや連携体制を見直し、自然に流れる業務構造へ整えます。

(業務フロー可視化/連携整理/環境整備 など)

法人向けプランの目安

アドバイザリープラン

55,000 〜 / 月 (税込)

組織の現在地を整理し、構造の歪みを明確にします。

  • 月1回の定例MTG
  • チャット・メールでの随時相談
  • 採用戦略・組織課題への助言
  • 内製化に向けたノウハウ提供

実務実行・支援プラン

165,000 〜 / 月 (税込)

組織の現在地を整理し、構造の歪みを明確にします。

  • 採用実務代行(スカウト/応募者対応等)
  • 求人票作成・面接プロセスの設計
  • 月次レポーティングと改善提案
  • 人材育成プログラムの実行支援

スポット・サポートプラン

要お見積もり

今感じている違和感を、丁寧に整理します。
方向性が決まっていなくてもご相談いただけます。

  • 面接官トレーニング / 5S研修
  • マナー研修 / 階層別・スキル別研修
  • 採用ピッチ資料の作成支援
  • 特定の短期人事プロジェクト

※ご支援内容・稼働時間により変動いたします。

貴社の現状と目指す姿に合わせた、最適なご支援をご提案いたします。
まずは初回相談にて、現在のお悩みをお聞かせください。

個人・キャリア向け支援

心地よい暮らしと、自分をいたわる時間を生み出す「整え」を。
モノを減らすことが目的ではなく、あなたにとって大切なものを選び直す時間です。

キャリアカウンセリングの様子イメージ

キャリア相談・価値観整理

転職や復職、働き方の迷いに寄り添います。
丁寧なヒアリングを通じて、あなたの強み、適性や価値観を整理し、キャリアの軸を明確にします。

応募書類

応募書類の作成支援

採用側の視点を踏まえながら、“会ってみたい”と思われる構成へ整えます。

面接のイメージ

面接対策

想定質問への準備だけでなく、あなたの強みが自然に伝わる話し方を整えます。

個人向けプランの目安

トライアルプラン

22,000 (税込)

「まずは一度、キャリアの棚卸しをしてみたい」
方向性を整理したい方へ。

  • キャリア相談:計3時間
  • 自己分析・強みの抽出ワーク
  • 対面 または オンライン対応

スタンダードプラン

33,000 (税込)

書類作成から面接対策まで、
一貫して整えたい方へ。

  • キャリア相談+実務支援:計5時間
  • 職務経歴書の詳細添削
  • 模擬面接・ロールプレイ

オンラインプラン

11,000 (税込)

「今の悩みをピンポイントで相談したい」方に。

  • 個別カウンセリング(60分)
  • 転職・復職・キャリアの悩み相談
  • Zoom等によるリモート対応

あなたの魅力や強みに気づき、自信を持って次の一歩を踏み出せるよう、心を込めてサポートいたします。
まずはお気軽にお話しください。

課題解決の事例

採用のミスマッチが激減

人事担当

自社にマッチした人材を選考段階で見極められるようになり、定着率が向上しました。

Harmelie

属人的だった採用基準を整理し、評価観点を明確化しました。構造を整えることで、採用の質は自然と変化します。

管理職のマネジメント意識が変化

管理職

指示の質が高まり、チーム全体の生産性が向上しました。

Harmelie

1on1研修や評価観点の共有を通じて、役割と期待値を言語化しました。構造を整えることで、組織の対話は深まります。

ブランクからのキャリア再構築

40代|男性

応募書類と面接対策を整えたことで、希望する業界への転職を実現しました。

Harmelie

キャリアの棚卸しと強みの整理を実施しました。自分自身の構造を整えることで、一歩が踏み出せます

よくあるご質問


人事支援の対象はどのような企業・規模ですか?

主に中小企業・個人事業主さまを中心にご支援しております。
採用体制の立ち上げから面接設計、評価基準の整理そして面接・面談など、企業様の状況に合わせたサポートが可能です。
規模にかかわらず、「人」に関するお悩みがあればご相談ください。

採用設計のみの依頼も可能ですか?

はい、可能です。
採用フロー設計や評価基準の策定など、必要な範囲に限定したご支援にも対応しております。

契約期間の目安を教えてください。

ご支援内容により異なりますが、単発の設計支援から3〜6か月程度の伴走支援まで柔軟に対応しております。

人事支援の期間はどのくらいから可能ですか?

スポットでのご相談からご利用いただけます。
継続支援の場合は、目的に応じて期間をご提案いたします。

人事専任がいない企業でも依頼できますか? 

はい、可能です。
人事専任がいない企業様向けに、採用体制の構築や運用支援を行っております。

まだ課題が明確になっていないのですが、相談できますか?

可能です。
現状の整理からご一緒し、課題の明確化と優先順位の設定をサポートいたします。

特定の職種(ITエンジニア等)に特化した採用支援は可能ですか?

はい、可能です。
職種特性に合わせた採用設計や面接評価の設計など、専門性を踏まえてご支援いたします。


キャリアカウンセリングは個人でも申し込めますか?

はい、個人の方からのお申し込みも承っております。
転職を検討中の方はもちろん、「今後の方向性を整理したい」「強みを知りたい」といったご相談も歓迎しております。

キャリアカウンセリングは地方在住でも申し込めますか?

はい、オンラインにて全国からお申し込みいただけます。

転職を前提としていなくても相談できますか?

はい、可能です。
現状整理や今後の方向性の検討など、意思決定のサポートを中心に行っております。

オンラインのみで完結できますか?

はい、Zoomを使用したオンライン対応が可能です。
すべてのプロセスをオンラインで完結できます。

転職するかどうか迷っている段階でも相談できますか?

可能です。
ご自身の価値観や強みを整理し、納得感のある意思決定ができるようサポートいたします。


整理収納と人事支援をセットで依頼できますか?

はい、可能です。
「環境を整えること」と「組織やキャリアを整えること」は、本質的に共通しています。
経営者様・個人様それぞれの目的に合わせ、トータルでサポートさせていただきます。

オンラインでの相談も可能でしょうか?

はい、Zoom等を使用したオンライン対応が可能です。
(オンライン会議ツールは、ご希望に応じたアプリで対応が可能です。)
遠方の方やお忙しい方にもご利用いただいております。
対面と変わらず、丁寧にお話をお伺いしますのでご安心ください。

費用はどのくらいかかりますか?

ご相談内容やご支援期間により異なります。
単発のご相談から継続的なサポートまで、ご状況やご希望に合わせて柔軟にご提案しております。
初回ヒアリングにて内容をお伺いし、無理のない形でお見積りをご提示いたします。
ご納得いただいたうえで進めてまいりますので、どうぞご安心ください。

事前に準備しておくべき資料などはありますか?

特別な準備は必要ございません。
人事・採用に関するご相談の場合は求人票や採用資料、キャリア相談の場合は履歴書・職務経歴書、整理収納の場合はお部屋のお写真、ビジネスサポートやマナー指導の場合は現状の資料などがございましたら、より具体的なお話が可能です。
まずは今感じていることを、そのままお聞かせください。

秘密保持についての対応はどうなっていますか?

ご相談内容はすべて厳重に管理し、第三者へ開示することはございません。
法人様の場合は秘密保持契約(NDA)の締結も可能です。
安心してお話しいただける環境を大切にしております。


理想の未来を、共に描く。

整えることは、迷いを減らし、選択をはっきりさせること。
現状の課題整理から、制度設計、キャリア相談まで、まずは、今感じていることをお聞かせください。
あなたの次の一歩を、ここから一緒に整えていきます。